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              给新员工培训一颗感恩的心比什么都重要

              作者国防?#22278;?#21733; 来源原创 日期2017/3/30 16:54:04 热度 标签新员工培训

              新员工培训 

              ?#20843;?#25945;育的本质是育才和育德培训作为一种特殊的教育形式其本质就是把员工培养成德才兼备的人而新员工培训是员工培训的第一阶段是员工步入职场的第一步颇有一番雄关漫道真如铁而今迈步从头越的意味那么新员工培训首先是育德还是育才

               

              答案是育德俗?#20843;?#29577;不琢不成器员工就像玉石一样雕琢才会更加完美而一块劣质的玉石就难以雕琢完美的作品记得有一位部队首长说过有才有德是珍品有德无才是赝品有才无德是危险品珍品求之不得赝品尚可能用危险品则要小心应对

               新员工培训

              这就解答了一些公司在?#20439;?#22256;?#35757;?#26102;候更加渴望吸纳精英这就解答了一些公司对能力不足的员工不断勉励而不开除这就解答了一些公司对有意破坏公司利益的员工果断辞退因此给新员工培训一颗感恩的心比什么都重要有这样一个故事

               

              他们是?#21592;?#20804;弟五年前一起结伴来?#26412;?#27714;职在一家饭店做服务员 领班是个工作很严谨的人表兄和表弟刚来店里的时候没有工作经验很多常识都要领班临?#27604;?#25945;领班特别生气教的时候态度不是很好经常大声训斥他们包厢的餐具放得?#36824;?#33539;了上菜的速度太慢了普通?#20843;?#24471;太糟糕等等 

                     

              表兄一生气就辞职了说真是受不了领班的气还动员表弟一起辞职表弟愁眉苦脸地说这个地方干不好咱还能到哪里去啊 我看还是在这里待着吧虽然每天挨训但是?#20040;?#26377;份工作吧听表弟苦着脸说着这么没出息的话表兄感到非常悲哀觉得表弟太让他失望了         

               

              表弟继续留在饭店挨训但是?#36824;?#22810;久他就?#35805;?#35757;了因为他进步很快主管批评的每个工作细节他都能够及?#22791;?#27491;饭店不卖早点中午11 点才开始营业所以他们上午点钟才开始上班表弟买了个收音机每天早晨点多钟就偷偷起来然后躲在附近的一个公园里练习普通话半年过后表弟的普通?#20843;?#24471;非常标准了没有一点方言的味道          

               

              表弟干服务生当传菜员当收银员等等每项工作干得都非常出色他不想失去在饭店的这份工作他想把这份工作干得非常完美领班对这个不断追求进步的员工非常欣赏         

               

              饭店的生意很好 两年后?#20064;?#22312;另一个地方开了个新店领班当?#35828;?#38271;并提议老总提拔他当了新店的店长 



              表弟当?#35828;?#38271;以后想把这个喜讯告诉表哥表哥从这个店里辞职后先后找过份工作据说现在在一家快递公司跑业务打他的手机居然停机了表弟心里一沉不知道发生什么事情了晚上下班后他到了表哥的住处这才得知表哥已经失业两个多月了经济窘迫手机也低价卖了大夏天的也没钱买夏衣就把以前的一?#33258;?#21160;服用剪?#37117;?#21435;了裤腿和袖管然后用针线封上毛边就当成了短裤短褂了表哥见了他就愤愤不平地骂开?#22235;?#20123;曾经工作的单位骂人家公司的管理人员不对对他要求?#37327;H?/span>          

               

              默默地听完表哥的牢骚表弟放下一千元钱然后告诉表哥咱们出来是工作的不?#20146;?#22823;爷的工作干不好挨批评那是应该的少发牢骚多干工作比什么都重要然后他离去了当他走出门的时候表哥恼怒地说你是不是现在当?#31995;?#38271;了在我面前摆?#29730;ˣ?#25105;告诉你?#19968;?#19981;吃你这一套表弟愣了一会摇了摇头打了辆出租车黯然离去          

               

              老总经营有方员工也很卖力地干老总的生意有着很大的发展表弟工作第五年的时候老总的饭店已经从当初的一个店发展到有七家直营店的餐饮公司   

                     

              表弟也从店长被提拔为副总公司的副总还有一位就是表弟刚工作时候的饭店领班表弟从内心很感激这个当初恨铁不成钢"不断教训他的人由于他的不断批评他才在改正错误的过程中不断地进步         

               

              这几年中因为工作繁忙也因为职场观念存在严重的分歧表弟与表哥很少联系倒是表哥来找过表弟几?#21361;看?#37117;是借钱和发牢骚表弟总是淡淡地借钱给他然后推脱工作忙请表哥先回          

               

              不珍惜眼前的新员工培训总以为自己有很多条后路其实对于那些不懂得感恩的人来说到哪个地方都不会受到?#38431;?#27492;地不留人没有留人处

               

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