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              如何把新员工培训成勇于承担责任的人

              作者?#22909;圆?#26032;闻哥 来源 日期2016/12/9 16:21:50 热度 标签新员工培训

              首先我们应?#20204;?#26970;的认识到什么是责任责任是一种职责和任务在工作中职责就是本职工作任务就是上级安排的工作我在部队时部队首长常讲官兵要立足本职岗位建功勋我想这句话放在社会上同样适用新员工要立足本职岗位做贡献为了增强员工的责任心提高企业效益各种管理书籍层出不穷各种管理技术应运而生打卡机各种报表规章制度处罚条例朝会暮会业务会议审计?#35762;?#26399;权分红等等这些往往治标不治本最终?#30340;?#27714;鱼收效甚微因为责任心不是管理的问题而是员工的一种心病解铃还需系铃人心病还须心药医找到问题症结让员工有一个爱岗敬业的心态?#20219;?#20851;键
               


              在礼记中记载敬业乐群的意思放在现在可以理解为敬爱自己的岗位热爱自己的团队对于热爱本职岗位的人来?#25285;?#24037;作是一件义不容辞责任唐朝有一位名僧百丈禅师他常常用两句格言教训弟子说道一日不做事一日不吃饭他每日除上堂说法之外还要自己扫地擦桌子洗衣服直到八十岁日日如此有一回他的门生想替他服务把他本日应做的工悄悄地都做了这位言行相顾的老禅师老实不客气那一天便绝对地不肯吃饭佛教寻求一种心灵上的解脱以血肉之躯归隐世俗之污浊可终究也要有人担起做饭洗衣扫地敲钟之责任
               


              有人嘲笑和尚说和尚无非当一天和尚撞一天钟罢了其?#25285;此?#31616;单的事情没有责任心的人是很难做好的有一个小和尚担任撞钟一职半年下来觉?#26790;?#32842;之极做一天和尚撞一天钟而已有一天主?#20013;?#24067;调他到后?#21495;?#26612;挑水原因是他不能胜任撞钟一职小和尚很不服气地问我撞的钟?#35757;?#19981;准时不响亮?#29616;?#25345;耐心地告诉他你撞的钟虽然很准时也很响亮但钟声空泛疲软没有感召力钟声是要唤醒沉迷的众生因此撞出的钟声不仅要洪亮而且要圆润浑厚深沉悠远由此可见无论是职责还是任务做得好与坏优与?#23588;?#20973;责任心三字那么如何把新员工培训成勇于承担责任的人呢

               


               
              我认为把新员工培训成勇于承担责任的人要从三个方面进行一是加强对员工的思想认识人生观价值观主人翁意识工作热情生活态度社会?#38382;频?#26041;面的教育培训二是要加强对员工敢于认错敢于承担责任意识的教育培训因为只有敢于承担责任的人才能真正承担起责任才能真正具备强烈的责任心三是增强新员工对企业文化的了解和荣誉意识的培养


               

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